找工作用什么邮箱？
作为在人才行业深耕多年的专业招聘机构，51job认为，大家在投递求职简历时，首先要明确目标，其次要认清实力。 什么是目标？你的职业定位是什么？想去哪类公司？想从事什么岗位？这些你想好了吗？想好了就该为之努力。
所谓实力就是你所拥有的技能、经验、学历、项目等可以证明自己能力的东西。有实力才有资格谈目标。如果现在你没有足够的能力，又想做高管或者技术总监，那就可以先定个“小目标”，比如说先做个三年主管，五年经理之类的，一步一步来，只要方向没走错，早晚会达到目标的。
既然找到了目标，也认清了自己的实力，那就该拿出自己的“硬件”和“软件”来了。 “硬件”指的是证书、学位、身份证、照片、简历等等可以公开证明个人资历的文件。
“软件”指的个人履历、作品、项目经历、培训经历、获奖情况、个人技能等信息。 有了这些基本就能完成一份符合要求的简历了。当然制作简历有很多细节需要注意（如格式、字体、颜色等），如果担心自己把握不好，可以寻求专业人士的帮助。
另外，有些工作岗位会对简历的内容有所要求，需要填写的内容可能有所不同，所以还需要根据自己投送岗位的不同而调整内容。
比如一些技术类的岗位，可能会让填写所具备的软硬件能力，以及使用过的工具、语言、框架等等；而一些运营类岗位则会需要你填写做过哪些项目或活动，从中你学到了什么，又取得了什么样的成果等等。 总之，要根据自己所投送的岗位来定制自己的简历，这样才能事半功倍。