企业怎么算退休年龄?
1、达到国家规定的退休年龄(男60周岁,女50周岁); 2、缴纳基本养老保险费累计满15年(含视同缴费)的,每月发放基本养老金; 3、按月领取基本养老金必须同时具备以下条件: 职工办理退休手续时,需向社会保险经办机构提交下列基本材料: 一、社保手册《社会保险登记证》原件及复印件。
二、身份证原件及复印件。
三、本人照片。四、养老保险缴费证明等材料。经审核符合法定条件的,填写相关表格,缴纳基本养老保险费(一次性补缴或续保);对不符合待遇领取条件的人员,告知其原因。
五、社会保险经办机构受理申请后,应当进行初审,初审合格的予以办理,并制作记录备查。 六、社会保险经办机构自受理申请之日起30日内,对符合待遇领取条件的申请人核发相应的养老金,并定期将申领信息传递给相关部门。
七、参保人员死亡或者达到法定退休年龄未缴足养老保险费的,个人帐户储存额一次性支付给继承人。 八、参加基本养老保险的农民工,在异地(异地一般是指非参保地)死亡的,由户籍所在地的经办机构负责通知亲属办理丧葬事宜,领取丧葬补助费和一次性抚恤金。
企业员工的法定退休年龄中,女员工退休年龄为50周岁,男员工退休年龄为60周岁。
年满60周岁,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
达到法定退休年龄的界限:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、因病或非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。男年满50周岁,女年满45周岁。
3、本企业连续工龄满15年,因企业关、停、并、转下岗后转失业的,到达上述所规定的退休年龄的。按现行的规定,在企业办理养老保险在册职工才能办理退休。
有下列情形之一的,不适用失业保险条例的规定确定失业人员的领取失业保险金的期限:
(一)累计缴费时间满1年不满2年,可以领取3个月失业保险金;
(二)累计缴费时间满2年不满3年,可以领取6个月失业保险金;
(三)累计缴费时间满3年不满4年,可以领取9个月失业保险金;
(四)累计缴费时间满4年不满5年,可以领取12个月失业保险金;
(五)累计缴费时间满5年不满10年,领取失业保险金的期限最长为18个月;
(六)累计缴费时间满10年以上,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续领取其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。