企业中如何做到精进？
“工欲善其事必先利其器”，想要在工作中精进，就先得让自己具备精湛的专业能力。 那什么是专业能力呢？我把它分为三个层次：
第一层是掌握专业知识，这是基础；
第二层是利用专业知识解决问题，把知识变为能力的关键； 第三层则是将相关知识进行整合，形成自己的专业见解和行业洞见。 在工作上精不精进，关键就看第三层的积累，看你是否能在工作中举一反三、触类旁通，从大量重复性忙碌中解放出来。 这需要你拥有较强的学习能力，通过刻意练习让自己快速成长为业务骨干。 另外还需要你善于总结归纳，将零散的知识体系化，形成自己的知识体系网络。这样不仅能让你工作起来事半功倍，更能让你在繁忙的工作中抽身而出，站到更高处审视自己的工作。
同时，专业能力还体现在你的性格上——对工作是否有热情，是否积极主动都是专业能力的一种体现。因为只有对你所从事的工作感兴趣的时候，你才会主动去学习去探索，而不是被动地接受指令。 要想提升专业能力，需要你在工作之外付出额外的时间与精力。
首先，你需要有明确的学习目标，知道哪些是该学必修的课程知识，哪些是拓展的学习内容。其次，你需要制定具体的学习计划，一步步落实完成学习目标。最后，通过持续的输入——输出，建立自己的知识体系，并定期进行更新与完善。
比如你想提高写作专业能力，就可以有目的地阅读与写作相关的书籍教程，学习优秀的案例，然后定期写出符合要求的作品。在持续不断地输出过程中，你的写作能力也会得到快速提升。
一、工作上要一丝不苟。一丝不苟的原意是形容办事认真，一点不马虎。引申为做事认真，细致，严谨，从不草率敷衍。一丝不苟精神是一个人最起码的职业涵养，是一个人最基本的职业操守，是一个人最重要也是最有效的职业修养。只有秉持一丝不苟的职业精神，才能干好本职工作，只有本着一丝不苟的做事态度，才能胜任本职岗位，只有恪守一丝不苟的行为准则，才能赢得他人的尊重。
二、处世待人忠诚友善。忠诚是做人的一种最基本的准则，更是一个人对人、对事的态度和情感。为人忠诚，无论身处怎样的环境，都能立足。忠诚是建立在善良的情感和诚信的道义基础上的，因此，忠诚的人都是诚实善良的人。
与别人处好关系，你才能有立足之地，才能更好地展开工作。处好关系，你必须从友善处起步，必须从尊重对方开始。与同事之间搞好关系，有利于工作的开展。当同事有难处时，要热情相助，尽最大的努力帮人解忧。在日常的相处中，要多赞美他人，多给别人鼓励，多说赞美之词，少说风凉话。只有这样，你才能与同事友好相处而更有利于工作的开展。
三、面对挑战永不言败。古人说：“不屈不挠”！屈服和失败是因为我们没有做好，因为我们的准备不足，我们的无能，因此，为了我们的成功，为了我们的尊严，我们要不屈服，不能失败。只有不屈服，我们在失败以后，我们才能继续重新开始。只有不屈服，我们敢于面对人生更严峻的挑战，也只有这样，我们才能获得最后的胜利！
四、做人做事低调不张扬。“低调”即保持一种谦恭务实的态度，在做人做事上不高声说大话、不夸夸其谈、不浮华炫耀，更不高声喧哗。低调源于心灵的清静和人格的高尚，是经过艰苦实践而达到的一种人生境界。低调是一种气度和修养，是对自己和对他人都十分负责的态度。“低调做人，其实就是用一种低调的姿态去待人接物，去为人做事。与人们最熟悉的那些人生境界相比，低调做人实在是一个非常普通的境界。尽管如此，低调做人对于绝大多数人来说却并非易事，能够真正达到并且一贯恪守低调做人境界的人，在现实社会中并不多。“低调”其实是一种智慧!它不是无能懦弱，它不是不思进取，它更不是韬光养晦，等待时机去搏击天下……它是人生智慧的体现，是韬光养晦，虚怀若谷的处世原则，是运筹帷幄之中，决胜千里之外的艺术，是淡泊心境、谦善之德和实力、魄力的完美融合!
