美国裁员有补偿吗？
我今年三月被公司告知辞退，合同到明年二月到期。 入职三年多一直没有给签合同，今年三月才补签。 被辞退之前十二个月工资平均到手18000美金（税后），被辞退时候工资条显示发了一万块美金（税后）。
目前情况是，公司给我支付了三月份和四月份两个月的工资加社保以及公积金，但是五月份到现在还没发工资，咨询过律师，律师说按美国法律我是可以要求支付五月份工资的，另外还可以要求赔偿，问律师赔偿标准时律师说按我去年十二月也就是被辞退前十四个月的平均工资乘上2.5倍，但是我去年五月拿了十万美元的奖金，如果按这个计算的话我会损失掉今年的年终奖，最近一直在跟公司协商，希望可以不赔偿或者少赔偿，但是公司态度很强硬，请问我该怎么办呢？谢谢各位了！