南京蓝晓科技怎么样？
作为一个在蓝晓呆过一年多的前员工，想说一句，千万别去！！！ 作为原料药领域的工程师，不得不说蓝晓的待遇确实不错。作为技术部的前员工，也想说说公司技术的落后和开发项目的敷衍态度。
1.领导层目光短浅且作风强势。对于人才的培养完全不在乎，你在这里学不到任何有用的东西，每天就是简单重复的工作内容，学不到新的知识和技术；
2.项目多但是研发经费不足。项目进展极其缓慢，有时候甚至需要借助外力的帮助才能完成实验；因为设备陈旧，很多实验需要在晚上做，效率十分低下；
3.管理层做事极度不专业并且极其护短。对不良品的处理办法就是直接报废或者要求员工个人承担损失，对待犯错的人员也是以罚代管，错在哪里一点都不知道；对表现好的员工也是毫无表扬和晋升；
4.公司发展停滞且内部制度朝令夕改。在已经取得的几个项目上固步自封，不思进取，对现有的项目维护不到位导致产品缺陷率居高不下，客户投诉不断；公司的制度就像儿戏一样，说改就改，完全不考虑员工的利益和以往的经验，让新手小白如履薄冰。
5.财务方面极度不透明。工资发放不及时、年终奖和绩效工资发放按照领导的喜好完全凭感觉；更奇葩的是发年终奖的时候把几个月前已经离职的员工也统计在内一起发放，而当时这些人员早就离开公司，甚至有的一年了都没拿到奖。