社保基金原因?

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这题我会! 背景:今年四月我老婆突然怀孕,于是打算办下生育保险,但是已经过了12个月,无法走正常流程,只能特事特办。于是我找到了我们公司的人事部大姐想办法。人事部的解决方法是让我以“个人名义”缴纳失业保险和工伤保险(因为生育险包含在医保里,需要连续缴纳9个月才能生效)然后让单位补交从2020年3月到2021年4月的社保。

问题出现了,以个人名义缴纳社保是不可以补缴的,只能是中断后重新缴纳。这样我老婆就无法享受到对应的生育保险了。正在犯难之际,我想起了国家鼓励企业、个人通过购买商业保险补充保险措施。于是一拍大腿,有了! 于是我们购买了众安保险的个人商业医疗保险(主要考虑报销比例和额度),附加意外医疗(因为生育期间无法享受意外医疗保障)。

由于是首次投保,保险公司提供了6天的等待期,正好4月参保,5月初出险,完美覆盖! 随后我们以意外受伤的理由向单位请假,并前往就近的医院治疗。虽然结果都是孕检,但保险公司在审核过程中,只要理由充分且符合常理,一般都不会深究。所以我们成功骗过了公司和保险公司的眼睛!

事后我们都以为这件事做的天衣无缝,无懈可击。直到有一天,我去查了我单位的缴费记录,发现在我请假期间,公司居然为我补缴了一年的社保(感动得泪流满面)! 也就是说,在我假意请假期间,公司不仅向我支付了医疗费用,还自动为我在社保中补交了全部费用,并申请办理了生育保险的理赔。简直是棒呆了!

谭君林谭君林优质答主

基金原因暂时停办社保是不合适的。

社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费。对个人来说,缴费同时也就是享受了社会保险待遇,不能缴费就不能享受待遇,这是权利和义务对应关系所决定的。

社会保险经办机构与用人单位因为某一方面的问题发生纠纷时,应按照有关法律、法规的规定解决,不能以基金紧张等原因为由,要求企业暂停缴费。如果企业按照经办机构的要求暂停缴费,企业可以向劳动保障行政部门投诉,要求劳动保障行政部门纠正社会保险经办机构不当的行为,并根据企业的要求强制企业按规定补缴社会保险费。

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